江门金刚电源制品有限公司SA8000之方针

以下为江门生产基地, 江门金刚电源制品有限公司SA8000之方针。

江门金刚电源制品有限公司任命管理层经理负责管理、建立、实施和维持良好的社会责任管理体系，并延伸到供应商和分包商。

本公司SA8000的社会责任政策如下：

遵守法规，安全生产；
健康为本，保护环境；
全员参与，持续改善。

公司声明：

1. 禁止和不支持使用童工，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。
2. 尊重员工自由，禁止任何形式的强迫或强制劳动。
3. 提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。
4. 推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。
5. 提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。
6. 尊重员工的基本人权，禁止和不支援任何形式的侮辱人格行为。
7. 合理安排生产计划及员工的工作和休息休假时间。
8. 提供合理的工资福利，至少满足员工的基本需要。
9. 提倡商业廉政，杜绝贪污腐败。

东莞胜力电池实业有限公司SA8000之方针

以下为东莞生产基地, 东莞胜力电池实业有限公司SA8000之方针。
东莞胜力电池实业有限公司承诺：

1. 尊重及坚持SA8000:2014标准。
2. 遵守国家法律、国际协议及与客户签署的各项《行为守则》。
3. 不断改善所承担的社会责任。
4. 与我们的供货商不断工作，提升他们的社会责任表现，以符合SA8000:2014标准。
5. 有效地建立、实施及文件化社会责任管理系统。
6. 向所有关心本公司的人士及公众，公开社会责任的行为。