江门金刚电源制品有限公司SA8000之方针
以下为江门生产基地, 江门金刚电源制品有限公司SA8000之方针。
江门金刚电源制品有限公司任命管理层经理负责管理、建立、实施和维持良好的社会责任管理体系,并延伸到供应商和分包商。
本公司SA8000的社会责任政策如下:
遵守法规,安全生产;
健康为本,保护环境;
全员参与,持续改善。
公司声明:
1. 禁止和不支持使用童工,不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。
2. 尊重员工自由,禁止任何形式的强迫或强制劳动。
3. 提供安全卫生的工作和生活条件,确保员工的安全和健康。
4. 推动劳资合作,尊重员工的结社自由和集体谈判权。
5. 提供平等和公平的工作环境,禁止任何形式的歧视行为。
6. 尊重员工的基本人权,禁止和不支援任何形式的侮辱人格行为。
7. 合理安排生产计划及员工的工作和休息休假时间。
8. 提供合理的工资福利,至少满足员工的基本需要。
9. 提倡商业廉政,杜绝贪污腐败。
东莞胜力电池实业有限公司SA8000之方针
以下为东莞生产基地, 东莞胜力电池实业有限公司SA8000之方针。
东莞胜力电池实业有限公司承诺:
1. 尊重及坚持SA8000:2014标准。
2. 遵守国家法律、国际协议及与客户签署的各项《行为守则》。
3. 不断改善所承担的社会责任。
4. 与我们的供货商不断工作,提升他们的社会责任表现,以符合SA8000:2014标准。
5. 有效地建立、实施及文件化社会责任管理系统。
6. 向所有关心本公司的人士及公众,公开社会责任的行为。